+7(495)201-46-04

пн.-пт. с 9:00-18:00

Юрист по трудовым спорам, или Как уладить конфликтные ситуации на работе и избежать хлопот?

Юрист по трудовым спорам знает, как действовать, когда взаимоотношения работников и работодателей выходят за рамки соблюдения законности. Как себя вести, если вдруг оказываешься втянут в неправомерные действия. Какой правовой позиции придерживаться и каким образом представлять интересы в суде. Обращаясь к специалисту, вы получаете профессионала в области гражданского, трудового и административного права. Обеспечиваете себя юридической защитой и грамотно продуманной стратегией на весь период ведения дела.

Урегулирование трудовых споров становится необходимым в следующих случаях:

  • Нарушение условий договора (халатное отношение к выполнению задач, опоздания, прогулы).
  • Взыскание штрафов, заработной платы, отпускных или больничных.
  • Восстановление при незаконном увольнении.
  • Сокращение штата.
  • Возврат трудовой книжки и других важных документов.
  • Возмещение ущерба, причиненного в ходе исполнения трудовых обязанностей.
  • Письменное обращение в государственные органы власти.
  • Расторжение трудового договора.

Конечно, есть и второй вариант, как решить трудовые судебные споры между начальством и подчиненными: сделать все самостоятельно, не прибегая к услугам трудового юриста. Если вы обладаете соответствующими знаниями, то это хороший способ. Но в большинстве своем работники и работодатели руководствуются привычными общепринятыми нормами и заложенными в компании традициями. Отсутствие компетенции в вопросах трудового законодательства зачастую становится причиной проигранного дела. Ведь на плечи ложится ответственность за каждый этап разбирательства. Посещение федеральных инспекций и изнурительные очереди. При это даже мельчайшая помарка при оформлении документов способна привести к переносу тяжбы.

Не стоит так безрассудно рисковать деловой репутацией и отягощать себя лишними хлопотами! Лучше обратиться к тому, кто обладает практическим опытом решения подобных разногласий. К тому, кто знает, как вам помочь! 

Трудовые споры в суде: что входит в юридическую поддержку?

Трудовые споры в суде – это серьезный процесс, требующий участия квалифицированного специалиста. Юрист разберет вопросы производственного характера и поможет разрешить конфликты, связанные с нарушением норм трудового кодекса. В числе его услуг: 

  • Консультация.
  • Юридическая экспертиза документов.
  • Разработка трудовых договоров.
  • Выработка грамотной правовой позиции.
  • Подготовка пакета процессуальных документов.
  • Участие в переговорах с оппонентом.
  • Защита интересов доверителя в суде.
  • Обжалование судебных решений.

Остались вопросы, и вы хотите ознакомиться с нашими условиями более детально? Звоните, и менеджеры расскажут, как защитить свои права и интересы, сохранив доброе имя и деловую репутацию!